幸せ視点の経営、チーム運営の実践者・探究者。10歳の頃、父の経営する会社の倒産を機に、父が
お金や人間関係の機能不全に苦悩し、父が父自身と離れていくことに対する違和感を うまく表現できなかった、もどかしさや悲しみを払拭したい、という動機のもと、大学卒業後、ベンチャーキャピタル(VC)にて未上場企業への投資、育成支援に従事。現在は、自分を取り戻し、自分を知り、自分を生きるサイクルを自分自身に宿し、 その連鎖がチームや組織にも宿るとき、お金も事業も好循環が宿る、
という仮説のもと、事業会社において、1人1人の存在が活き、顧客から支持される企業経営を実践し、追求している。

食品メーカー商品企画部門にてファンベースや理念推進を担当。ＭＢＡで戦略を学び実務で失敗し、2020年秋にhintと出会い、統制型のモノ言えぬ雰囲気から、ワクワク活き活きあふれる組織へ半径
５ｍから活動中。

大学卒業後、2回目の転職で「自分の原点は人」だとの思いで未経験から人事に挑戦。会社の風土を良くしたいと様々な施策を実施しても手応えがなく責任感の罠にはまっていた。人事の責任者になったが、自部門も頑張っているのに成果に繋がらず疲弊感を感じていたところ、2022年に「だか僕」そしてhintと出会う。一番の学びは自分の幸せを大事にした主体的ギバーの姿勢。最初は自部門の改革に着手し半径5メートルで成功循環モデルを実感。現在はフォロワーを続けて多くの人との出会いを楽しみながら、全社への浸透にチャレンジ中。